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바로 장례식과 관련된 지원.
중견~대기업 정도에서 이루어지는 복지인데.
여기에 다니는 직원이 상주로 되어있으면
단순히 물품 지원올 넘어서 인력 지원까지 회사 복지로
이루어짐.
고로 아래의 모든 것’ 받아도 돈올 내지 않아도 팀
인적 서비스형
장례지도사, 입관집레사, 장례도우
미 파견올 통한 장례 총관 진행
토달 서비스형
인적서비스(장례지도사; 입관집레
사; 장례도우미) , 용품서비스(수의,
관 외 장례용품 일체) , 차량서비스
(고인전용 리무진, 유가족용 버스)
토달 제공
인적서비스
세
장례지도사
입관집레사
장례도우미
장례용품 서비스
#
구
새 웨문장례
세
근조화환
일회용품
근조기
제단 및 의전차량
반소제단
장의버스
고인전용 리무진
거기에다가 회사 차원에서 버스트 대절해서 장례식장에
직원들올 이동시키논 등
대기업 복지 가장 뼈저리게 느길 수 잇는 긋이 장례식이
라고 꿈는 사람들 많음.
