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[지부 증청사
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ONAF NEWS
‘낮은 보수’와 ‘많은 업무’ 등을 이유로 공무원들의 이직 의향이 7년째 증가한 것으로 나타났다.
지난해 8월 중앙행정기관·광역자치단체·기초자치단체 소속 공무원 6천75명을 대상으로 설문한 결과에 따르면 중앙기관과 광역단체 소속 공무원의 평균 이직 의향 점수는 3.48점(5점 만점)으로, 전년(3.42점) 대비 0.06점 올랐다.
기초단체 소속 공무원도 같은 기간 3.28점에서 3.31점으로 상승했다.
전체 공무원들의 이직 의향은 2017년부터 지난해까지 7년째 꾸준히 상승하는 추세다.
재직기간 별로는 기관 유형과 상관없이 6∼10년 차의 이직 의향이 가장 높게 나타났다. 직급별로는 8∼9급이 가장 높았다.
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