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(직장인으로 산다는 것>
직장생활에서
암북적인 률
[사름 오래 다니다 보니
오늘 너무 바빠시
맡아서 해줄라
암북적Q
법칙이
존재한다는 것올 알있다:
이제 네가
책임 다 지논 거다~
어~~
이게
뜻이없어?
사춘다고 하면
긴장해야
‘카아
내일 점심 먹올까?
맛있는 거 사주려고
‘평소에는
절대 같0
드시더니_
왜냐7
일흘
시키7
위함이기 때문
OO 팀에서
기획해달라는데
도와줄
잎x
바쁘켓지만
부탁할게
이저
묵자 하면 가기 시름 TT
이전 담당자에계는
최대하
여락하제
안는
이스이계
시간
가자기 제기
인사발령이
모르는거 생기시면
어제든지 저화 주세요
아네요
편
떠나세요
담당자가 알아서 처리하는 것이
‘이거
하스토리 내역
전달해 주세요
네?
이건 뭐지
~서 뒤지?
여7
물어서
알아내기
IIlllllllllllll
작녁에 해다
내우0
건가?
‘개발자념
슬
아실까요자
생각보다 인간관계로 풀어지논 일들이 많다:
먹고
먹고
라포 형성(?) 이후
아 위래 아되는E
알아불게요
부탁하께용
이렇계 말하는 상사흘 만나면
내계 챔런지 거듭
좋아합니다
말이 틀리다고 생각하
언제든지 말씀 주세요
> 의견이 있습다’
그렇계 행동하면 죽는다는 뜻
‘메일로 보내주세요는 생각보다 무서운 말이다:
메신저로 한참 말하다가
이렇계 처리 꼭 해야 하나요?
슈저희도
안 햇거든요
리더에거
하면
팀장님
물어빛늄
해도
“올월좋
그렇대?
내용올
메일로 달라고
메일이 회사에서는 내용증명?처럼 쓰여서
서로 예민할 때가 있음
방글해주서말품록 _
‘네? 메일로요? 왜요?
사람이
이렇계 말햇습다다”
정도는 Q
‘드리지만
검토틀 하시고
이런 테이스까지 가능 경우
없는데도
1사실 .
책임
지려는 그룹
것도
마지막으로는 화려한 사람보다
조용한 사람이 일잘러인 경우도
사라이
사람이구나?
사스
이 사람0
회사 먹어살리는
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1 리더7
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