중소기업에서 일어나는 일.blind

blind
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회사생활
구주
언필로우
비공개
qEab11
충북 음성 소재의 한 중소기업의
청포(널리 펴트려주세요)
안녕하세요
일단 이런 글을 처음 작성하논데요
왜 회사명올 비공개 유료서비스로 하느지 조금은
알켓네요
누군지 특정 월 가능성이 높아서 이렇게 익명으로나마
널리 퍼트러서 조금이나마 개선되길 바라며 글을
작성해보켓습니다.
저논 아래의 기업에 재직중인 한 직원의 가족입니다.
정말 과로사 할 것 같다고 느낌 정도의 업무강도로
용기 벌수없는 올의 입장에서 너무 안타까위
가족인 제가 용기내서 글을 올립니다.
업체명
제일레미칼
주소 : 충북 음성군 생극면 차생로 659
이*희
중소기업의 형포 1. 주 52시간
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blind
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중소기업의 포 1. 주 52시간
주 5일 오전 8시부터 저녁 8시까지 업무진행(거의
매일70-12시간근무)
늦올때는 9시 10시도 가끔 존재
토요일에도 8시부터 5시까지 근무하는 경우도 다수
주5일 오전 8시에 출근이라면
6시나 7 시까지만 근무해야하느것이 주 52시간:
정상근무인데 거의 하루 12시간씩 5일올 근무하고
토요일까지 근무 심지어 바뿐날에는 일요일에도
출근.
OEM회사라 공장을 쉽없이 돌림
>돈 그만큼 많이 주자나라고 생각하신다면
정말 힘문것이 눈에 보이고 이래서 과로사하눈구나
라고 생각이 들 정도의 업무강도 입니다.
돈 덜받고 워라백 지키논것이 맞기때문에 이건
아니다라고 판단햇습니다.
중소기업의 형포 2. 무임노동 30분
출근시간이 오전8시 30부터 시작이나 오전 8시
업무시작(원래도) 밤 8시 30분까지 근무 토요일_
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blind
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중소기업의 통포 2. 무임노동 30분
출근시간이 오전8시 30부터 시작이나 오전 8시부터
업무시작(원래도) 밤 8시 30분까지 근무 토요일은
오전 8시부터 5시 30분까지 근무 3월 1,2,3일
정상근무 진행
여기서 정말 화나는것은
오전 8시부터 8시 30분까지 30분씩은 임금으로
치지않고
무임노동중
매일8시부터 일하는데 월급은 8시 30분 부터라는
것임
30분씩 임금으로 안처주는것은 정말 형포가 맞지
않습니까?
주5일 30분씩 1개월이면 20일잡고 계산하면
30분x20일 = 600분 10시간
하루 임금올 안주는거나 다름 없어요
최저임금이라해도 거의 10만원이나 되는돈은
월급이 250만원이라면 근 부분이라는 것입니다
한명이 10만원이지
기업입장에서는 직원 100명이면 1000만원씩
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blind
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한명이 10만원이지
기업입장에서논 직원 100명이면 1000만원씩
save시키논거에요
이게 말이 I니까?
중소기업의 형포 3. 용역업체
1번과 2번 모두 인력올 제공하는 업체에서도
인지하고있습니다.
제일레미칼 직원도 있지만 그 외의 인력은
용역업체에서
인력올 제공발는 구조
그렇다보면 외국인 노동자도 맘고 그에 따라
불법체류자도 존재하기 때문에 여러 부당함이
있음에도
그 부당함올 참을수 밖에 없는 구조이조.
거기다가 정직원이라해도 그 부당함의 목소리틀 내고
총대들 매기엔 부담스럽기 때문에 결국 악순환인
것입니다.
괜히 나때문에 바뀌보켓다고 말한마디 잘못해서
추방당하거나 일흘못하거나 그렇게 나서서 할 수 없고
용역업체 입장에서도 회사 주증관계에서는
올이기때문에
사실상 이런 부분올 알고도 묵인해야하조
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blind
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정말 악질입니다.
그리고 작은 도시의 중소기업에서 근무중이기 때문에
동네가 좁조? 이직 쉽치않습니다
나이도 있고 그냥 저냥 참아가여 일하는데
이 정도로 세세하게 알고있는건
집에서라도 무넘올 들어주며 같이 회사욕도해주며
스트레스 해소라도 해드리논길이 유일하게 활수
있는일입니다.
중소기업의 형포 4. 있으나 마나한 고용노동부
사실 지난 2월 어렵게 용기름 내서
가족인 제가 신청햇습니다
처음으로 이런 것을 진행 하다보니
신고기준이 맞는지조차 잘 올맞지만
고용노동부의 상담원의 안내름 통해
오늘 불라인드에 작성한 내용으로
진정서률 제출햇습니다.
대전지방고용노동청 충주지원으로 배정이 횟습니다
이제 좀 원가 진행되나? 햇는데
결국 지난 2월 말
대전지방고용노동청 충주지원 담당자남께 전화;
낯습니다
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