이미지 텍스트 확인
ROKITA @RebornRokita . 1일
예에에에전에
잡플래넷 비스무리한 사이트에
“내가 모자라서 오래 일하지 못햇지만 이 회사는 들어갈
때도, 나갈 때에도 나름 중요한 사람으로 대해취서 언젠가
기회가 당는다면 다시 함께 일하고 싶다”
뭐 이런 리뷰름 남며던 전 직장이 있엿든데
물론 월 바라고 손 게 아니라 정말로 좋아서 그랫고
02
t23555
0 7279
inl 63만
W
ROKITA @RebornRokita . 1일
몇 주 좀 지나서
잊어버 만치 되없올 때엿나
그 회사에서 원 감사 뭐시기 받앗던
있음
내가 내 실수로다가 회사에서 나가리된 건데
내가 뭐라고 이런 겉 주나고 물어빛더니
회사 이미지 증진에 이바지해취서 고맙다나
01
t2145
929
ilil 9.9만
ROKITA @RebornRokita . 1일
그결 내가 손 건 또 어떻게 알아넷는지
좀 소름동아서 물어보니까
내리뷰에 언급된 근무 기간, 업무 등이량
퇴사자 명단이량 대조하고
재직 중인사처 등과의 관계 같은 겉
추리고 추려 내니까 높은 확출로
나로 결과가 좁혀젓다는 거 보고
와 ^님 처신 존나 잘해야켓다
라는 생각올 햇엇고
ROKITA @RebornRokita . 1일
상당히 인상적이/던 건
그거 연락 온 쪽에서
고마운 겉 표현하는 거랑 별개로
자기들이 개선햇으면 하느 거 세 가지랑
“이게 특히 중앉다” 한 가지틀 물어보던 게
특히 기억에 남논데,
퇴사자는 아무리 원만하게 퇴사틀 햇어도
회사흘 개중 가장 비판적으로 볼 수 잇고
01
t2149
893
ilil 9.9만
ROKITA @RebornRokita . 1일
그리고 퇴사 후에 심심한 or 좋은 평가름
남겨줄 정도의 퇴사자라면
근거 없는 비난은 안 하켓다 싶은 것도 잇고 하니까
개선점 비판할 만한 점울 더 많이 물어본 거라 햇엇고
01
t791
0731
ilil 9.3만
ROKITA @RebornRokita . 1일
해당 퇴사자가
어떤 이유로든 일흘 그만큼다는 건
상심올 하게 되는 이번트인데도
기존에 몸 담앗던 조직에 좋은 코멘트록
남길 정도라면
해당 퇴사자가 “좋다”고 느껴올 포인트록
좁더 개선하는 게 회사 차원에서
특이 월 거라늘 말도 접햇음
이거 다 설명해주더라고요
01
t7124
840
ilil 9.4만
고
ROKITA
팔로우
@RebornRokita
이거 다 설명 듣고서
내가 나뿐 마음 먹고서
이상한 소리 하면 어떻게 할 거나고
물어빛더니
그럼 나한테 연락올 한
회사가 안목이 떨어지는 겉
어떻게 하켓어요? 승승
라는 걸 듣고 나니까
아여기 중견 소리 듣는 이유가 있엇구만 싶엇음
