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입사할때 일도 똑바로 안가르처주면서 완벽하길 바람니다
회사마다 업무방식이 다른데 인수인계도 제대로 안해주으면
신입사원이 일 못하고 얼타는게 당연한거 아입니까?
일 배우려고 해도 가르처주지도 양고
그것도 모르나고 개갈구면서
회사에 애사심 충성심올 바라는게 어이없습니다:
제가 회사에 적응할 수 앞게 도와준 적은 한번도 없으면서
지들 맘대로 폐급으로 낙인 찍고 왕다 시키논데
제가 그들에게 잘보이기 위해 노력올 하고 싶율까요?
진짜 이따위 회사들이 대부분
많은 돈은 아니지만 회사 안 다녀도 될 만큼 돈이 있는 것에 대해 늘 감사함
