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No Job; No Marriage, No Kid: Chinas
Workers and the Curse of 35
Its widelv discussed in China
Emplovers
after 35
Some iob
; say it plainly leaving a generation of prime-age
workers feelino defeated
또한
이름
대륙번핑렉주증
보도햇습니다
The
curse of 35′: In China, millennials
are already too old for some employers
CNN또한 이틀 다)고
이렇계 보도습나다
중국은 35세가 넘은 사람에게
일자리틀 주지 않듣다
The root of Han’s problem
she believes
iS that she has simbly become too
old it
the eves
mnanv
uld-b
emblovers
is 34 Vears old
Han who CNN
identifying
onlv
last name due
Drivacv concerns
among
many millennial workers
China who fear they have succumbed to t
of 35.”
중국에서는 35세라눈 나이가
너무 늙은 나이가 되버롭다
f
4
최근 그녀동안 베이장의
수백개 회사들이 파산을 햇습니다
35세가 된
이청소부 여성도
자신이더 이상 일 활수
없다눈결 알고 있습니다
1.00)
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중국의 망은 공장들도
채용 조건의로 3세 미만을 설정햇습니다
그리고 연령물 초과하면
해고되논 것입니다
35세 미만은 고용올 안하는
(분위기에 이어 배달일 까지 45세 제한
이제는
45세 나이제한이라눈
X . 35세 미만은 고용올 안하는 사회 분위기에 이어 배달일 까지 45세 제한
왕당한 입사조건이
생겨버려습니다;
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‘recruitment in Liupanshui
Ppplicants to be
requird
below 45 years
어느 배당대행 업체에서의
45세 미만의 구칙 콩고입니다
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“쾌당대졸업체예서의
45세 미만의 구칙 공고입니다
이제는 45세라는 연령 제한으로
배달업흘 운영하고 있습니다
14먹이관 엄청난 인구 때문에 일할 사람과 노동력은
넘치니까
중국 내 기업들과 공장들은 35세 이하 젊은 사람들만
채용해서 부려먹다가
35살 이상 되면 나이 많다고 해고시켜 버림
취직 자리논 적은데 매해 1000만명 이상의 대출자들
이 나오는
일할 사람이 넘치논 중국에서나 가능한 상황인 거 같
listings
“curse







