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삼전직원 “”초과근무로 혁신하겠다는 것은 구시대적 발상. 근무.

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이번엔 52시간리스크?
IBL
‘주52시간제 적용 제외’ 설문조사 [%]
잘모르적음 38
친성62
반대
9
효처: 전국심성전자노조 인구개반지군조합원 9048 대상(2025년 | 원 26일~2129)

삼성전자 노동조합이 연구개발직군 904명을 대상으로 한 설문조사의 내용

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이번엔 52시간리스크?
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삼성전자 연구개발직
“3년 연속상위 고과루 받앗지만
월초과 근무시간은 평균 5시간안 넘어”

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삼성전자 연구개발직
CC
“높은생산성의 비결 중하나가
충분한 휴식”
초과근무로 학신적 연구 이루켓다는 건
구시대적 발상”

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이번엔 52시간리스크?
IBL
삼성전자 연구개발직
“업무와 유관한 사랑이 연중무휴 지속
휴식 시간도 압박 상태 벗어날 수 없어”

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