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O micimpact
우리 경제의 문제 이러면 보통 반부격차
부자와 가난한 사람
‘이야기름
하는데
아법니다.
소드
격차가 문제조
MASTER
Umicimoac
‘QUEs
한국은 아직 미국 유렵의 불평등처럼 자산 계층의 문제가 아니에요
버는 게 너무 없는 겁니다 경제가 성장한 만큼 임금올 주지 않습니다
Dmicimoact
CLAS
그러면
임금이 이렇제 불평등 해져느나 고용 문제조
고용은 왜 불평등한가 결국 기업 간의 불균형 문제입니다
Omicimoat
실게 이야기하면
대기업은 300인 이상 기업이라고 치면
100명
20명이 실업자이다 80명 중에서 대기업올 가능 사람은 15명이에요
nicimpact
나머지는
중소기업을 가조 그럼 꿈의 직장이라고 하는
삼성전자 현대자동차는 100명 중에 1~2명이 갑니다:
Omicimoaic
‘MAST
그런데 모든
청년들은 기성세대가 요구한 스껴올 쌓으면
꿈의 직장을 간다고 생각 합니다.
‘micimpact
‘과거
80년대 중소기업과 대기업의 임금격차는
90년대 초반에는 2596름습L
40년 동안 꾸준
차이가 증가햇습니다:
Inomicimoact
우리나라 100대
기업이
1 전체 고용의
합니다.
그리고
이익의 609틀 가져가조
49가 609
가져간다는 겁니다:
Umicimpact
나머지
중소기업은 고용올 70964 하늘다
309밖에
‘못 가져갑니다:
그러니까 임금의
차이가 생기조
Omicimnpact
이것들올 문제라고 말하세요 그렇지 않으면 지금 젊은 세대는
25 전쟁 이후 부모세대보다
더못
최초의 세대가
것입니다:
Ommcimoatt
이제
세대틀 하나로 묶는 시대정신이라는 것은 없습니다
민주화 산업화
시대 정신이 없다는
Omiicilmlpac
거창한 것을 하려고 하지 마세요 여러분 세대가 직면하고 있는 문제틀 태클하세요
비정규직 때문에 고통받으
비정규직 같은 거 왜 하나고 말하세요
MASTER
Dmncimosct
CLA
QuEs
제가 지난 강연에서 이 세상을 바꾸기 위해서 지금의 젊은 세대가 함께
나비의 날컷짓올 해야 한다고 해서 나비
희명이라는 말울 씻습니다:
Omicmmoact
나비의 날t짓이라는 것은 국공립 유치원에 내 아이가 합격하면 기뻐하지 말고
왜 모든 아이가 국공립 유치원에 못 들어가느나고 소리치라는 말입니다
mnicimoat
요즘 모두가 집단 최면에 결런
같아요 긍정과 w림의 최면
축자고 하면 된다고 생각합니다
‘아니에요
‘rnicmoact
QuEs
경쟁에서 이길 생각을 하지 말고
경쟁이 잘못되없다고 이야기할
알아야
니다
mmicimloact
MAST
CLA 든
말하는 나비의 날t짓은 그런 겁니다: 나비는 정말 약한 존재지만
나비의
날개가 모이면 태풍올 만들고 세상을 변화시길
있습니다
mcimnpoac
그러나 함께 하세요 세대들 절망으로 밀어 넣고 있는 이 상황울 개인화시키고
내 탓으로 돌리는 이런 구조로는 아무것도 되는 것이 없습니다
수의올
살게 된
같은
