논란의 공동 연차

(1)2024 공동 연차 시행 계획 및
(2)목적 및 상세일정
(3)금요일 휴가 사용 기준 안내
(4)전후 귀섭/귀경 편의도모 및회 부여를 위해 공동연
(5)대상: 구성원
(6)본사/국내현장 시 1주 전해외현장
(7)8 “지정한 날 같이 쉬세요”..논란의 ‘공동 연차’
(8)논란의 ‘공동 연차’
(9)시행 목적 및 상세일정
(10)구성품 전후 귀
(11)대성 숫구성원
(12)본사/국내현장 시험 주제
(13)제외한장 자음 시행
(14)명찰 전후/연할 수삼겹다리 초무 3
(15)영화로 유료로
(16)만일 그림
(17)BTSK 에코플랜트·에코엔지니어링, 올해 공동연차 12일 시행
(18)논란의 공동 연차
(19)명절 전후/연말 6일징검다리 휴무 3일휴일 없는 달 등 3일
(20)셋째 주 금요일설 연휴 2일
(21)6월 7일(금)2월 8일 (목)
(22)7월 12일(금)2월 13일(화)
(23)11월 15일(금)
(24)추석 연휴 2일8월 16일(금)
(25)명절 연휴 앞·뒷날 등에 공동연차 지정
(26): 10월 4일(금)
(27)지막 2일
(28)- 공동 연차 Ground Rule
(29)금요일 휴가 사용 기준
(30)공동 연차 Ground Rule
(31)1) 필수불가결한 사유 제외 공동 연차 취소 지양
(32)2) 공동 연차 근무 필요시 직책자와 근무사유 등 사전 협의
(33)3) 공동 연차일 근무 시에는 재택근무 불가
(34)Q. 고도 여기고 아니다.
(35)”필수불가결한 사유 아니면 연차 취소 지양”
(36)0. 연차 부족으로 공동 여자 최소가 필요하다
(37)8 연차 휴가 적은 직원들 중심으로 불만 터져나와
(38)정보센터 지하1층 02-2031-3675
(39)SK 에코엔지니어링 근로자
(40)강제연차로 보는 거죠. 애들이 아플 때나 방학 때 가족 돌봄이
(41)필요한 경우에 연차를 많이 사용하게 되는데 남은 서너 개로는….
(42)공동연차 Guide
(43)공동연차 사용기준에 대한 혼선을 방지하고자 시행 목적 및 Guide 를 추가 안내 드립니다.
(44)공동연차는 숲 구성원에게 편의를 도모하고 충분한 Refresh 기회를 부여하기 위한 제도로
(45)- 명절 전후, 연말/징검다리 휴일, 휴일 없는 달 등에 편성하였으며,
(46)- <직책자와 사전 협의 후) 업무 상황 및 일정에 따라 필요 시 자율 취소 가능합니다.
(47)여자가 부족한 입사 1년 미만 구성원 의견을 수렴하여 첫 공동연차 미차감은 1일에서 2일 변경된
(48)사측 “자율 취소 가능・・・직책자와 사전 협의해야”
(49)NEWS이
(50)’논란의 ‘공동 연차’
(51)에코플랜트
(52)| SK에코플랜트 언론홍보팀호윤준
(53)충분한 리프레쉬 기부여를 위해서 시행 중입니다. 다만 직책자회
(54)승하에인취소가가부분은 저희 직원의 근태 확인을 위해서.능한
(55)양수빈 | 30대 직장인
(56)(연차를) 정필요한 날에 쓰지는 못할 것 같아서말
(57)지정된 것보그냥다는자유롭게 쓰는 게….
(58)안병열 | 50대 직장인
(59)보지 않고 (공동연차로) 명절이나 연휴 때를
(60)자기 계획세워서을활용할수있으니까.
(61)논란의 ‘공동 연차
(62)복지업무 효율성 명분으로 공동연차일 운영
(63)62조로기준법
(64)사용자는한근로일에
(65)근로자를 휴무시킬 수 있다.
(66)박기태 변호사 | 법무법인 한중
(67)근로자대표와단순합의가 아니라 ‘서면으로 합의’를 한히
(68)경우에는특정날에 연차를 사한용하도록할 수가 있 습니다.