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(1)소식 급여계산법2023.06.01 21:54
(2)조회수 2707 | 추천 54
(3)철근 유통하는 곳인데 나까지 직원 세명에 사장 이렇게 있음
(4)면접때 일이 아예 없는 시간대가 꽤 있어서
(5)월급제가 아니라 시급 만오천원으로 준다고 함
(1)입사하고 좀 다니다가 급여일 되니까 사장이 부르더니
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(2)내 근태기록 주면서 니가 니 월급 계산하라고 하더라
(3)그래서 내가 일한 시간이랑 주휴수당 계산(이때 네이버 보면서 계산함)해서 이번달 제 급여는 ~~원입니다
(4)하니까 그렇게 급여 들어옴ㅋㅋ
(5)뭔가 이상해서 같이 일하는 과장한테 담배피면서 여기는 제 급여
(1)를 제가 계산하는 희한한 곳이네요?? 보통 그런거 경리가 하거나
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(2)노무사나 세무사사무실에서 해주지 않아요?
(3)하니까 하는말이
(4)“노무법인에 자문이랑 급여아웃소싱 맡기고 있는 걸로 알고있다.노무법인에서도 급여계산 해주는데 사장이 직원한테도 자기월급계산하라고 시키고 직원이 계산한 급여가 노무법인이 계산한 급여보다 적으면 그렇게 주는것 같더라”
(5)라고 하더라. ㅋㅋ
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