현재 공개되자마자 욕쳐먹고 있는 주 52시간 노동개혁 만화.jpg

(1)노동현장에서 말하는
(2)노동개혁의 필요성
(3)업종 특성상
(4)연장근로 양을
(5)주 단위로 정할 수 없어요.
(6)| 아빠, 저게 무슨 말이에요?
(7)현실적으로
(8)일부 근로현장에서는주 52시간제가 지켜지기어렵다는 뜻이지.
(9)예를 들어 건설 현장은
(10)중요한 장비가 고장나는 경우
(11)이걸 고쳐야 현장이 돌아가니까
(12)어쩔 수 없이 야간에도
(13)일을 해야 하는데
(14)주 52시간제에 맞추다보면
(15)일을 제 때 할 수 없는 거지.
(16)추가 인력을 구하면 되잖아요?
(17)숙련 기술자가 나오려면
(18)수 년간경험이 필요하고의
(19)그 업종에 들어오려는 사람도 적어서
(20)쉽지 않다는구 나.
(21)주 52시간제로
(22)일하시간이 줄어드니는소했어
(23)임금도감.
(24)중소기업 근로자
(25)임금감
(26)폭소월 평균 65만 8000원
(27)결국 줄어든 소득을 메꾸기 위해
(28)부업을 병행하는 경우도 있어.
(29)생계유지어려움이에
(30)기겠네요.
(31)일하고 싶은 근로자는일을 하 지 못하는어려움이 있는 반면더
(32)중소 제조업체 일손이 부족해는곤 란 겪을 는 다는 나.
(33)구
(34)겪고 있다.려움을(2022 5월) -년중소기업 42.4%’주 52시 시행에 어간제소기
(35)앙회중업
(36)-중
(37)추인력을 채용해가52시 간 제 를 보완한다는 응답은
(38)주
(39)22%에 불과!
(40)직종과 직군의 업무 형태를 고려해무시 간 제 가 필요하겠어요.
(41)유연한근
(42)다른 나라는 그렇게있지.
(43)하고
(44)현재 우리나라가 1주 단위인 반면
(45)•연장근시단위·
(46)12주단위
(47)| 17주 단위
(48)24주 단위
(49)또 연장근로시간이 경직되지 않고
(50)노사의 자율적합의정해진단다.
(51)그래서우연리도장단위를로시간
(52)확대하는 방안을 검토하고 있대
(53)’연장로시가바뀔때
(54)근무시간이 조정되는 방안을 포함해서 말이야.
(55)주 12시간
(56)• 연장근로시간 관리 단위 개편 시 연장근로시간 감소량
(57)월 52시간분기 140시간
(58)156시간에서 감소(-10%)
(59)반기 250 시간 연 440시간
(60)312시간에서 감소(-20%) 625시간에서 감소 (-30%)
(61)연장근로를필요가 있겠네요!다양하게
(62)운영할
(63)복잡하고다양한업무 특성과
(64)근로자의 선호를반영해
(65)노사가좀자율적으로
(66)일하는 방식을 선택하면 좋겠지?
(67)현장의 노사가정말원맞춤형 제도로하는
(68)바뀌길기대봐야겠어요!

(1)실제 프랑스와 독일은 각각 12주와 24주를 기준으로 연장
(2)근로 한도를 관리할 수 있다. 하지만 이들 국가의 연장근로시간은 △프랑스 주 평균 44시간·최대 48시간 △독일 주48시간으로 한국의 주 52시간 보다 짧다.2022. 9. 7.

(1)영국의 주 최장 노동시간은 48시간, 산정기간은 17주다. 얼
(2)핏 보면 우리나라의 주 52시간(연장근로 12시간 포함) 상한제와 큰 차이가 없어 보이지만 제도 운용 결과는 매우 다르다. 2022. 9. 8.

(1)보일러가 고장났어요
(2)너무 추워요
(3)빨리 좀 와주세요.
(4)주 52시간 때문에
(5)안 된다고요?
(6)퇴근해야해서요.
(7)전엔 됐는데
(8)오늘 방문이 어렵습니다
(9)지금은 왜 안 돼요?
(10)오늘밤을어떻게 견디나
(11)으~~~추워
(12)보일러 제조업체 A사
(13)당일 방문AS 어려워져
(14)저녁이 바모 스키 보기
(15)저녁 9시에 AS 부르면 오냐 시팔 기레기 새끼야
(16)저녁 9시에 기사 좃같다고 좆선 사옥에 전화하면 너받음?