(1)& “개발자 전원 외국인”..IT업계에 무슨 일? 
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(1)파울러스 개발자 현황 
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(2)베트남 3명 (CTO 포함)
(3)파키스탄 1명
(4)IT 인력난 가중 ung 25:57
(1)득 팜 | 파울러스 CTO 
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(2)원격 근무가 편합니다. 매일 일찍 일어날 필요가 없고…….
(3)한국뿐 아니라 베트남, 인도, 미국 등 원격 근무를 100% 지원합니다.
(4)IT 인력난 가중
(1)중고급 개발자 쟁탈전에 밀리는 중소업체 
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(2)IT 인력난 가중
(1)18 실력 있는 동남아 개발자 대안으로 떠올라 
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(1)정경일 | 파울러스 CDO 
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(2)만족도는 일단은 굉장히 높아요.
(3)프로젝트로 돈을 받다 보니까 일단 성공을 하느냐 마느냐에
(4)IT 인력난 가중
(1)개발자 연봉 
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(2)자료: 오픈서베이·베트남 IT마켓 리포트(TOPDev)
(3)4,300만원 (3년 미만)
(4)베트남810만~1,800만원 (2~4년차)
(5)IT 인력난 가중
(1)(그림screenaddisneight 
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(2)최재웅 | 슈퍼코더 대표
(3)전 세계적으로 봤을 때는 개발 실력이 평준화되고 있는 것으로
(4)저희도 보고 있고요.
(5)IT 인력난 가중
(1)ㅇㅇㅇㅇ. 
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(2)실제로 고객사들 사례를 들어보면 (동남아 개발자가)
(3)한국 개발자 못지않게 실력이 뛰어나다.
(4)IT 인력난 가중
(1)IT 인력난 가중 
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(1)& Q. 국내 개발자 수급난 왜? 
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(1)중소기업 발판 빅테크 기업으로 쏠려 
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(2)심각한 중소기업
(1)비전공 개발자 수요 많진 않아 
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(2)심각한 중소기업
(1)81 중고급 개발자 품귀 현상 이어져 
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(1)Q. 외국인 개발자 업무 성과는? 
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(2)심각한 중소기업
(1)99.9점 
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(2)코딩 테스트 점수
(3)자료 : 해커랭크 (HackerRank)
(4)81.7점
(5)81.1점
(6)77.5점
(7)31위인도
(8)만족도 높아
(1)중저가 개발 인력은 동남아 대체 가능성 
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(2)일감 줄어드나
개발자 임금이 급상승하면서 중소기업에선 괜찮은 개발자 구하기가 어려워지자 동남아 개발자 인력을 채용하고 있다고 함
업무 특성상 한국까지 안오고 현지에서 업무가 가능하고
실력대비 한국 개발자들보다 임금이 훨씬 적게 들어가기 때문에 만족도가 높다고 함
아예 외국 개발자들과 중소기업 연결해주는 업체도 생겨서 IT 인력의 일부분을 외국인이 대체할것으로 보인다고 함
