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(1)MBC뉴스데스크오늘도 채용 중
(2)박재홍/아날로그플러스 대표
(3)대기업부터 시작하지 않으면 낙오자가 되거나 아니면취재 좀 뒤처진다고 인식을 하고 계시더라고요.
(4)뉴스데스크
(5)너무 사회적인 분위기가 거기로만 쏠려 있으니까…
(6)“4년제 대졸자 채용은
(7)중소 IT기업
(8)사실상 힘들어
(9)• mbc보
(1)여택수/IT 중소기업 이사 
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(2)IT 관련된 졸업하신 전문대, 고등학교 졸업해서학원 6개월~1년 정도 하신 분들,
(3)오늘도 채용 중
(4)뉴스데스크
(5)여택수 / IT 중소기업 이사
(6)그런 분들 채용해서 저희가 1년에서 2년 정도취재 이렇게 가르치죠.
(7)면 감기에
(8)기획서 점점
(9)’어렵게 채용해 일 적응시키면 이직’
(1)여택수/IT 중소기업이사 
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(2)거대 IT 기업에서 굉장히 큰 연봉을 제시하고
(3)취재 데리고 가는 경우들이 많습니다.
(4)”7명 뽑았는데 9명 나갔어요” “5명 합격에 서넛은 안
(5)와요” [뉴스.zip/MBC뉴스]
(6)2월 10일
(7)2023년
(8)1일 전(수정됨)
(9)뉴스 나온 곳 중 한 곳 퇴사한 당사자입니다. 이후 연봉 1.9배로 받고 일하고 있고, 해당 회사에서 근무하면 매번 퇴근눈치보며 더 있기도 기분 안 좋은데 프로그램 개발 일에 대해 모르는 상사들이 고객 CS 전화받기, 화분관리, 타 방청소 등 이상한 일 시키며 텃세부립니다. 워라밸 잘 지키며 하는 일 잘 인정 받으며 다니고 있는데 정생겨서 계속 다녔었으면 정말 땅치고 후회했을거에요.
(10)21시간 전
(11)7명 뽑았는데 9명이 나간거면 회사가 반성을 해야함
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