블라인드 NC소프트 내부폭로 상황

게임 라운지
1일
NCSOFT
Illliillii
엔씨논 참 신기한긋이야
슬프지만 나이도 좀 먹고 대략 8곳정도 회사경험올 햇어
넥손 넷마블 크래프튼과 스업부터 중견까지 여러곳올 다보지만
여기가 유독 신기한부분이 많아
1. 저녁시간 테이크아웃 도시락 수령 후 식사시간도 근로시간에
포함.
이전엔 도시락 테이크아웃해서 지하에서 밥먹거나 각자 층 회의
실에서 밥먹논사람들 많아잔아
식당 밥 시간 차감하고 먹는사람들이 바보처럼 느껴적어. 저녁먹
고 쉬느라 1시간씩 자리 없어서 사무실은 행한데 비업무는 10분
도 안찍히고..
근무시간 30분 차감 이후로 지금은 선식과 편의점 음식으로 바뀌
없지:. 그래서 이전보단 덜한거갈긴해
2. 도서관 혹은 3증에서 놀기도 근로시간 포함
도서관이 언제부터 카페가 된건지 모르것지만 , 쇼파에 누위서 자
눈사람, 매일 커피들고 와서 놀다가는사람들로 자리가 꽉차서 바
글바글햇잖아. 책 찾으러 수다떠논곳 옆에 가면 쳐다보면서 눈치
주고.
몇시간을 있어도 다 업무시간 적용해준다는게 너무 신기하어
3. 점심 헬스장 혹은 개인약속으로 1시간 야외에 있없어도 회사
로 들어와서 점심먹논시간 근로시간으로 포함.
점심시간 헬스장이 꽉꽉 차있는데 운동하고 바로 오는게 아니라
식당에서 밥먹고 커피마시고 오는 사람들 정말 많더라. 이것도 업
무로 책정되서 하루 실 근로시간이 계약서에 적한 8시간이 아니
라 6~7시간이 되는느낌

여기가 포광임금제 회사도 아니고 추가근로 야근비가 잇는 회사
인만큼 다들 적당히 해야하는데 솔직히 악용하눈사람이 너무 많
아
안그러던 사람들도 엔쇄오면 많이 변하더라.
이렇게 추가근로시간 쌓아서 그결로 원하는날 연차처럼쓰거나 추
가수당 받고.
왜 엔쇄 장기근속비울이 이렇계 높은지 알컷더라. 회사생활이 너
무 쾌적해
와중에 바뿐팀은 엄청 갈리고.. 억울할 수 밖에 없어
T
당장 도서관이려 식당이려 게이트 달아도 이런 사람들은 또 틈올
찾아날거야:
15분 이석시스템, 겪어빛지만 참 거지같아. 사람 초조하게 만들
어:
근데 여기논 당장 모두가 힘들더라도 저렇게 이용하던 사람들이
자리앞에라도 앉아짓게 만드는겉 만드는게 중요한거같아. 불필요
한 야근비 지출도 줄이고.
자리에 다 앉아있어서 업무 효율이 나올지는 잘 모르켓긴하지만 ,
이젠 대놓고 몇시간이고 자리 비위서 박시게 일하는 사람들 의욕
올 잡아먹전않울거라고 생각해. 12증에 누위서 자능사람들은 진
짜 당황스러올때가 많맛거든.
잠깐 환기하려 쉬논거도 힘들어지논건 아쉽긴하지만..
불라에 올려도 사속이라는 소리밖에 안들올거란거 알지만 이렇게
회사만 욕먹는 상황이 아쉬위 적어화 TT-
서로 자물쇠 채우는거라고 하던데 솔직히 비업무영역인 넓은 2층
카페 두고 당장 12총만 가도 바글하게 놀고등는 이 상황이 이렇
게 만문거라고 생각하게되더라.

넷마불은 15분 제도 도입햇다가 폐지햇는데 , 애초에 거긴 휴식공
간이란게 없고 근태관리블 박박하게 하기 때문에 엔쇄랑은 완전
다른분위기야
연차라 누위서 기사랑 불라보다가 엔쇄가 얼마나 직원들에게 근
태로 후햇던 회사인지 다시 생각하는 계기가 되없어
지금 엔쇄가 칼바람 분다 근태 잡는다 해도 솔직히 다른 게임회
사들보다 막 박센 분위기인진 모르것어.
다른 회사에선 조용히 터저나가는 팀도 너무 많앗고 그나마 희망
퇴직 비용 챙겨주논곳은 여기밖에 없다싶어서 열심히 일하여 개
발할 생각이야 뭐 내가짓는 팀이 터지면 나가야켓지만.
근데 공지름 기사로 알게하는건 욕먹어야 마땅한거같아
게임업계가 좀 풀려서 중은소식 많이 들리면 좋계다.
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78
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NCSOFT
lijlljjlp
진짜 씹노예마인드다 엔쇄가 그걸 진짜 올라서 여태 그렇게 문거라 생
각해? 물해도 상당수의 사람들은 어부징올 해 프러적트에 실질적인
영향울 주고 회사름 끌어가는 사람은 소수야 그결 알아도 개발자대우
틀 해주산다는 회사의 의지엿던거지
복지 악용하는 사람 국가에 많으
니 썩다 없애? 국민 마인드가 개판이니 자업자득이다 라여 받아들여?
r근용병하지마 니가 말하는 그 어부저들이 실질적으로 프러적트에
어떤 성과들올 내는지논 또 다른 문제야 뭐 존나 바른척 개 씹역결네
남이 훨하든 본인이 기준올 갖고 열심히 살면 돼 돌던지기 전에 본인
스스로는 뭐 얼마나 처 잘나게 회사생활하는지 돌아보길바래 어부징7
도 안하는 그저그런 성과의 엔무원인가분데 넘이나 어부저들이나 도
진개쩐이야
12시간
V 좋아요 2
대닷글
새회사
iiiiilli22
그결 어절수 없다 상황이고 현실이다
라고생각하는 발전없는너와
바결수 있다 책임올 지자 더 좋은 방법이 있율것이다 라는
너외다른 사람의 마인드와
5년후 10년후 서로 어떻게 다른 삶이 펼쳐질까? 승승
71시간
V) 좋아요 6
NCSOFT
Cacao페인
진짜 씹패배주의 마인드네
니 말대로 프로직트에 실질적인 영향울 주고 회사틀 이끌어가는
사람은 소수니까 다수는 어뷰징해도 그냥 그러려니 괜찮다?
훨해도 바뀌지않으니 어부저 뭐라하지 말아라?
바른척 하지말고 너도 같이 타락하자?
대체 하고싶은 말이 뛰야? 딱 회사 라운지에서 제발 나도 희망퇴
직 좀 시켜주세요 라여 징징거리는 애들 수준이네

NEXON
uzkn68
이건 논점이 살짝 어곳난거 것 같아.
어부징이 있냐 아니나의 문제라기 보다는
어부저의 상급자가 제대로 관리록
하느나 마냐의 문제인것 같은데.
주의주고 그거에 맞게 인사평가하고
너무 심하면 강력한 조치틀 취해야지.
그결 상급자가 잘 못하면
상급자도 그에 합당한 조치름 받아아하고.
1일
좋아요 12
대닷글
새회사
lillillll
그냥 탓탓탓
관리자가 어부징 타이트하게 잡으면 그 관리자는 위 아래 어디든
욕 엄청 먹지.
어디 관리자만의 탓인가?
가장 쉽계 , 모두가 원하는대로 일한대로 급여 지급하다는데도 이
텅제 난리인데?
코에결면 코걸이 귀에결면 귀걸이
다 지 편한대로지
1일
좋아요 18
NCSOFT
Illllljjff
그걸 못함
1일
좋아요 7
NCSOFT
Illliillii
이미 다들 이거 안하면 바보분위기가 있어서 팀장도 같이 그러는
사람들도 많아 . 그냥 회사 전체가 이런느낌
1일
좋아요 77

웬젠
mmnmnnbnm
12층 은 좀 심하긴함. 다른건 그냥 애교로 화주자
1일
좋아요 3
대닷글
NCSOFT
iliijyi
다른 회사도 연차 휴가흘 퇴근후 4시간 반차 올려서 한달 근무 부족한
거 채우고 초과 근무 수당으로 월급 늘리논사람 많나요?
엔쇄는 진짜 많음
1일
좋아요 12
대닷글
스마일게이트엔터테인만트
liliiifii
이게 가능?????
1일
좋아요
NCSOFT
ililijillj
엔에는 xL 많음. 저거 안하고 연차 날리면 병신소리 들음국 국
1일
좋아요 12
NCSOFT
ililijillj
엔쇄논 직원에게 후한 이미지이지만 사실 그냥 관리루 못하느거임
돈 떨어저가니까 이제서야 관리록 하느건데 비포팔에서 이 정도
근태 관리는 당연히 햇어아 할 일이라고 본다. 어뷰징도 정도껏 해
야지 엔쇄와서 진짜 별의별 인간들 다 r음
1일
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라이온하트스튜디오
isnkaoqo
일부 어부징올 전체가 그러논것처럼 하지마. 노예할거면 너만해
1일
1 좋아요 24
NEOPLE
엔쇄출신인데 글쓰이 얘기 대부분 공감하다.
1일
좋아요 47
NCSOFT
Illiillii
일부일 순 있지만 여기만큼 많은곳은 없어
나도 노예마인드 일 순 있지만 월급 받으면 책임감은가져야 하지
않울까.
1일
좋아요 26
스마일게이트엔터테인먼트
모코코발냄새
일부라기엔 많이들 악용하잡아크 노예인게 아니고 사실 잘라도 할
말 없는거
1일
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넥슨게임즈
mbXh87
지길건 지키자는게 노예?? 역시 리니지라이크 엔씨 노예회사답네
1일
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스타트업
Fbfu4o
규칙올 지키논게 왜 노예야 편법 쓰는게 잘못된거 아님? 멀정히
사규 지키면서 열심히 일하는 동료들 통수치논거지
1일
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넥스게임즈
mbXh87
지길건 지키자는게 노예?? 역시 리니지라이크 엔씨 노예회사답네
1일
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스타트업
Fbfu4o
규칙올 지키논게 왜 노예야 편법 쓰는게 잘못된거 아님? 멀정히
사규 지키면서 열심히 일하는 동료들 통수치논거지
1일
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넷마블넥서스
iii!liijj
넥게형 정신좀 차려.
1일
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NCSOFT
skmendhwkb
일부름 막울려고 75분도 도입하는건데 다수가 문제없으면 그냥
하면 되는거 아날까요
1일
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새회사
lilliyllil
죄송한데 그 일부가 문제라서 어뷰징 규제가 들어가는 거에요. 어
분징 하는 사람들 때문에 변비인 사람들이 손해보는 거라고요.
1일
좋아요 5
NCSOFT
Cacao페인
이 글에 과장원거 없다.
경영진이 잘못한게 가장 근건 맞지만 지금은 모든결 경영진 탓으
로만 돌리려 어부징올 정당화하는 문화가 만연한 상태다.
15시간
1 좋아요 3