5개월차 임산부인데 은행에서 마트캐셔로 발령났습니다.jpg

불라블라
10시간
NH농협
5개월 임산부인데 은행에서 마트
캐서로 발령낫습니다 .
현재 임신 5개월차입니다 . 잠이 안오네요
7월 좀 본점 총무팀에서 갑자기 경위서클 쓰라고 연락이웃습
니다 .
제가 어떤 고객에게 잘못해서 민원이 들어올으니 경위서 씨
서
내라고요
근데 그 고객이 누군지, 제가 월 실수햇든지 , 언제
오신건지 아무런 정보도 없이 그냥 경위서클 쓰라고햇습다
다.
지점장 책임자까지 난감한 상황에서 경위서클 꼭 당일제출
하라고 하여
“미상의 고객에게 미상일”에 “불편함” 올 초래해 죄송하다라
고 씨씨 넷는데 “불친절하게 해서 반성한다”고 고처서 내라
고 하더라구요.. 그 이후 지점장을올 통해서 조합장이 저클 계
속 다른 곳으로 발령내버리고 싶어하신다 라는 말을 들엇고
알고보니 조합장님 최축근 지인이서서 직접 처리하신거라고
들없습니다 .

저논 그 일이 있엇던 앞뒤 몇주간 민원도 없엇고 짐작가는 손
남도 없는 상태-습니다 .
이후 10월 중 고객 응대에 일이 한번 더 있엎든데..
이때에도 상식올 벗어난 고객의 민원(제 실수로 계좌지 잘못
화서 확인해보시고 다시 해보세요스한 상황에서 고객이 일
부러 그랫나 고성으로 욕설 후 본점 찾아가서 조합장 나오라
고 난동)에 합리적인 수준의 사과와 반성이 아니라 고객의 난
동에 책임올 물려 경위서클 요구햇고
출산휴가틀 3개월 앞두고 마트로 발령올 받앗습니다.
발령도 당일 알려주고 당일 바로 인수인계하고 가라고 하는
등 직원에 대한 배려가 전혀 없없고 충격과 불안에 유산끼가
잇는 상태라 일주일 정도 휴가루 맨 후 몸올 추스컷는데
휴가 끝내고 마트로 복귀하니 마트 사무실 근무가 아니라 마
트 다른 지점의키서로 가라고합니다 .
냉장고 냉기가 평평 돌아서 통패당올 입어도 추운 친환경매
장(작은 마트) 9-6시 서서 일하는 캐서 업무로 이동랫습니
다

말로는 캐서 자리가 공석이 되어 급하게 사람을 구하고 있으
니 당분간 근무릎 하라는데 사람이 구해질 때까지 유산끼 잎
논 제 몸이 버려줄지 모르완습니다 .
내부 고발을 하자니 중앙회 감사림이다
관계자들 알음알음 아는 사이일테니 일이 처리되지 않고
저만 오히려 불이익올 받을 것 같고
참기에는 뱃속의 아기가 너무 걱정되니다 .
남편은 그만뒤도 된다 하지만
저논 제가 그만 두면 저만 너무 이상한 사람으로 남고
오히려 그분 원하는 대로 되는게 더 분한 일이니 일흘 계속
하고싶은 입장입니다 .
출산휴가인 2월까지 참아야할까 .
육아휴직올 당겨 씨야하나
참고 계속 이 회사흘 다녀야하나 .
엎어야하나 . 엎으면 누가 내 말을 들어주나
내편에서 이해해줄 사람이 있냐 모든게 걱정입니다 ..
@금움 라운지
@언론 매거진 라운지
@방송-엔터 라운지
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COUPANG
근데 상식적으로 본점에서 경위서 쓰라고 통보하면서 원인올 진
짜 전혀 안 알려출 수가 있냐? 본점에 무슨 일 때문에 민원 들어
온 거나고 물어는 뵙어?
농협 본점이 바보도 아니고 심심해서 경위서 쓰라고 요구햇올 것
도 더더욱 아니고 이유는 알려짓올 것 같은디
10시간
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대닷글
COUPANG
이유 알면서 “신원 미상의 누구에게 나도 잘 모르는 무언갈
잘못햇습니다” 이런식으로 써서 번거면 솔직히 장계받아도
할 말 없음
진짜 짚이논거 전혀 없고 이유도 안 알려준게 맞는거면 강 언
론사 제보 때려 글쓰이가 무조건 유리함
10시간
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NH농협
짚이논게 아무것도 없고 책임자 및 지점장남이 조합장남께 누
군지 알려달라 사과드리것다 햇는데 끝까지 안알려주시고 경
위서든 빨리 내라고 전화로 압박해서 내용그대로 미상일에 미
상의 고객에게 라고 벗습니다 .
10시간
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삼성전자
은행일올 하다가 키서일올 시키논계 말이되나 ..? 상식적으로 이
해가 안가네;;;
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우리은행
지농은 하나로마트같은 사업장 있음 말이 안되는 건 아니더라
8시간
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못데소풍
지농은 가능해요
본점이량 급여체계도 다르고
농현직원인건 동일한데
마트일 다니다 은행일하다 또 다른일 가능
8시간
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NH농협
캐서일은 안 할 렌데 .. 캐서는 계약직으로 돌려서 .
조합장한
테 잘못 걸린 게 맞는 거 같네요 TrTT
8시간
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대홍기획
연달아 고객 항의가 있없다는 건 좀 걸리논데? 양쪽 얘기 들어보
야지
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NH농협
7월 후 10월이고
제가 실수햇다고 인정하는 부분도 있지만
처음 조합장 지인분 사건 이후 계속 근무지 변경 압박울 햇고
당시에도 임신초기 유산, 임신 준비 중이엇고 지금 5개월인데
임산부가 근무하기 힘든 장소로 전직 시키논거라 문제 제기한
거예요
7시간
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NH농협
수습기간에 고객이랑 싸우고 근무중에 집으로 귀가하여던 분 아
년가요?
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간호사
진짜임?
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현대자동차
O드
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NH농협
고객이량 싸운거 아니고 고객이 수표 던지고 욕설하고 얼굴
사진찍어가서 혼자 울엇고 일못하켓다 그만두껏다 나뭇다가
책임자 회유에 돌아와서 다시 일한겁니다.
5시간
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NH농협
그리고 그 당시에 옆에앗던 선임 누구도 직원이 처음이라 모
르다 도와주지 않앗고 저논 입사 한달도 안원 상태로 교육 없
이 창구업무 보라고 한 상태엿습니다.
5시간
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새회사
아무리 그래도 보복성 인사는 좀..;
5시간
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새회사
그럼 그런 일이 있,던 건 결국 맞는거고.
유독 민원 및 경위서 작성이 많다는건.
고객이 그렇계까지 민원올 날 요인들도 쓰니에게 있’ 수도
있다고 봄.
결국 중립기어가 맞음
5시간
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NH농협
같은 농협 직원입니다
입사루부터 문제가 계속 있던 분인데 ,
임신햇다는 이유로 이렇게 여론올 돌아가시네요.
마트 순환근무분 누구나 갈수 잇는 자리이지만
임산부라 아기가 걱정되시면 육아휴직 미리쓰세요.
6시간
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NH농협
자꾸 호도하시는데 저논 수표 뒷면에 이서해주세요 부탁햇고
주민증 수표 던지고 욕하려 사진찍어간거밖에 없으신데요: 그
자리에 있으섞나요?
5시간
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NH농협
농현직원입니다 저희 직원들
모두가 저분때문에 민원에
시달숨습니다
함부로
농렵이야기하지 마시길 부탁드럽니다
5시간
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NH농협
그니까 내말은 수표던진것도 글쓰이 얘기잡아요 목격한 사람
아무도없어요 그래서 물어본거에요. 손님들중 통장이든 돈이
든 특특 던지는 사람 있음. 손님이 던젓다한들 수습중에 이달
하느게 정당화독?
4시간
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새회사
수표 뒷면에 이서해주세요 한마디에
고객이 갑자기 주민증 수표 던지고 욕하고 사진찍없다고?
구구구구구구구구크
솔직히 글쓰이 말대로엿다면 수습중에 개뜻밟은건데
동료들이 저 부분에대해서 감싸증지
“고객이량 싸우고 집에 간 사람” 이라고 기억하거나
표현하거나 언급하지는 않울듯
4시간
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도교일렉트론코리아
야 이게 말이돼나? 솔직히 누가 이서해달라고 햇다고 수표홀
갑자기 집어단짐?
민원 제기 유독 자주 받있다는거보니까
백프로 존나 고갑게 말햇거나 열반는 포인트 만들없올걸로 유
주되논데
말이안돼. 아무리 개진상이라도 이서해 달라햇다고 던지논 사
함은 본 적이 없어 정말로
4시간
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이마트
매장에서 수표수취시 정상 수표확인은 필수인데
그 잠깐 기다려 달라고 안내멘트 해도
다짜고짜 욕하는 분들 있어서
이서 요청에 급발진 한 고객 충분히
있수 있다고 생각하는데
저런사람 의외로 많아
3시간
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NH농협
그 직원보다 현재 잇는직원들이
너무 피해지 붙니다
5시간
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대닷글
NH농협
민원손님이 4시간을 본점에 가서서
그
직원사퇴까지 논하없습니다
창구에 적합하지않은 직원으로
판단 하여켓조
5시간
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NH농협
와 이 사건을 이렇게 올리시네 =국국국국국국국국국국국국국국
규구국국국크 가시논 지점마다 내외부 갈등 많으섞잡아요 직원
이랑 싸우고 고객이랑 싸우고 상세하게 쓰기에도 누위서 침뱉기
라 구체적인 내용올 못적것는데 그때 피해자들이 하나하나 글 올
리시면 또 큰소리치고 고소한다어쩐다 할거면서 대체 왜 여론올
이 하시는지.
마트직원들 임신하고도 캐서업무 다 햇는데 그분
들이 보면 뭐라고 느낌지 생각이나 해보석나요? 괜히 같은 근무
처 직원들이 시간내서 이렇게 대글 다는게 아니에요 원인이 누구
한테 잇는지 먼저 잘 생각해보고 반성하시길
5시간
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삼성전자 협력사
도대체 회사에서 어떤 이미지엿길래
용호하는 동료가 없어 대글보고 놀랍다
임산부에게 캐서 보직변경은 상식밖인건 맞고
본인평판은 좀 돌아보야할거같아TTT ..
유산기 있다면 육휴 꼭 당겨쓰길 바라
5시간
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대닷글

NH농협
한사람 글만으로 소중한 제직장이 매도 되는게 너무 속상하네요
같이 일해본 사람들은 다 알단데 일단 서비스직이량 안닷는 직원
분입니다. 손님들한터 반말 비슷하게 합니다. 손님이 기분나쁘다
고 민원이 수시로 들어오는데도 변하지름 않습니다: 글쓰분이 이
상하다고 하고 싶지논 않습니다. 개성있고 좋올 수 있습니다. 단
지 서비스업이량 맞지않고 동료들에 대한 배려가 전혀 없’ 뿐입
니다. 은행은 자기일만 하면 되는 긋이 아니라 서로의 배려가 특
히 필요한 조직입니다. 한사람이 일흘 하지않으면 다른 사람이 배
로 일흘 해야되기때문입니다
여러 가지 사안으로 결정된 일흘 이렇게 공론화 시키다는게 너무
안타깝습니다.
4시간
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현대글로비스
근데 왜 굳이 캐서예요
그냥 마르나 주유소 사무직이라도 값
으면 논란의 여지 없없올렌데 서서 근무하는 곳으로 하필 임
산부름 보내버리니 오히려 상황이 더 이상해진거갈네요.
유산활거갈으면 육휴해라는 말도 정말 이상합니다.
4시간
좋아요 41

NH농협
저 임신글쓰이분. 신규직원에 이미 짧은 기간에, 영업점 후선
부서 다 돌고 간겁니다 . 돌고돌다 .
다들 글쓰이 피하고싶어
마지막 마트입니다 . 글쓰이 제외 모든직원들 입장도 고려해
주세요
2시간
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현대글로비스
아니 계산원하는 캐서말구 그 마트에 지농 직원 있드만 TT 그
런거 시키면 정말 문제없다고 보는데 굳이 논란의 여지틀 만
드는 느낌이라 안타까울 따름이예요
임산부 괴롭히논것처럼 보이기 딱종잡아요 왜그랫올까 Tr
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SK이노베이선
농현 직원들 단합해서 대글 쓰는데도 팩트인게 (7) 손이는 임산부
고 (2) 지방 마트 캐서로 발령 낫다 아가?
결국 일 못하는 직원 돌아내는 방법이 한창 보호가 필요한 임신
상태일 때 하루종일 서서 일하는 키서로 보내는길 인정하는거네?
그렇게 짜르고 싶고 사고 많이 첫으면 장계위원회지 열단가 하는
게 상식 아니야? 아무리 몰려와서 대글들 처씨도 농협 수준만 보
여주는 끌이야 .
4시간
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대닷글
한국전력공사
내말이
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에너지경제연구원
나도 이 말을 하고 싶엇는데 너무 북한마냥 단체로 여론돌이
중
여자들 무서워서 애당껏나 싶은데 저기?
4시간
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티맥스소프트
농현은 은행원에서 마트 캐서로 발령날수도 짓는 회사구나 드
마트 캐서가 나뿐 직업이나 아니나 따지논건 본질올 흐리논거 아
년가? 글쓰이가 처음부터 마트캐서엿던게 아니라 은행원이/런
건데 마르래서로 발령이 난거잖아
일반적으로 마트 캐서량 은행원이랑 구직 난이도가 많이 차이나
논데 저건 당연히 억울할만 하지
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NH농현은행
은행원 아니야 국국국
농현은 은행이 아니라 신용사업장이고 애초에 구분채용이 아
니라 농협 통합채용함
동일 농협 경제사업장이량 같은 직원임
6시간
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티맥스소프트
혈 그렇구나 . 그럼 신입이 입사하면 은행이나 마트 캐서나 어
디듬 발령받올 서 있는거야?
5시간
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삼성중공업
농협 구조름 올라서 그런듯
은행마트키서가 아니고
지역농현조합이니 농산물올 수급관리판매 하는 쪽이 잇고
그와 관련된 금움업올 하는 부서가 있음.
키서는 전자쪽의 업무 중 하나일 뿐이지 위아래로 나뉘는 그
헌 게 아니라고 암
한마디로 은행원올 뽑은게아니고 지역농협조합 직원올 뽑아
쓰는거야
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NH농험은행
형이 생각하는 농현은행은 나처럼 nh농현은행이라고 뜨는거
고 농현과 농현은행은 다른 회사야

유비키어
간단 요약하면
입사때부터 문제 많은 직원 서비스직에 맞지 않아 다른 쪽으로 보
내려고 총무나 이런 후선업무로 보랫으나 사고처서 7년만에 쫓겨
나감
다른 곳 발령
트러블 유발
다른 곳 발령
트러블 유발 이제
받아주는 곳도 없어서 마트로 발령
마트로 가면 기본적인 계산을 해야하니 캐서 업무부터 배워야함.
여기까지가 사실인 듯

NH농협
총무름 보내라뇨
일잘하는 사람을 총무로 데려오지
후선부서는 생각 안합니까!? 신협. 저분 좀 그렇네요.
그리고 지점에 있다 사고 많이 처서 관리하려 후선부서
에 왕엇고 그때도 글쓰이 이상해서 1년만 있다 지점 나
갖어요 그러다 또 사고 많이처서 마트 간거구요
71분
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NH농협
진짜 너가 부럽다.하고 싶은대로 다 하고 잇는.
3개의 지점올 도는동안 다들 민원에 너가 일모른다고
그냥 놔두고가서 다른사람들이 배로 일하고 불화생기고.
그래서 다들 지점에서 너 못밤는다고 해서 마르간거야.
임신한 직원이면 웬만해선 그냥 놔두젯지. 휴가 들어가니
깐
근데 얼마나 심하면 할 수 없이 마트로 발령넷올까?하
1시간
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대대글

NH농협
저도 대충 내용들어밖는데
본인이 유리한대로만 작성하신것갈네요
임산부라는 사실올 방패막으로 이용하시논컷갈은데
임신하시기 전에도 많은 민원올 만들어
같이 근무하는 직원들이 고생한걸로 알고있습니다
그리고 본인에게 문고싶네요
정말 일회성으로 고객이 말도안되는 민원올 제기해서 문
제가 된것인지
아니면 반복된 민원발생으로 다른직원에계 피해주고
고객에게도 상처주지 않앗논지
실제로 고객들에게 가능한 업무도 안되논것처럼 고객에게
안내해 민원이 많앗던것으로 알고있습니다
적어도 본인의 행동올 되돌아본후에 이런 글을 올럿으면
중앞율것갈네요
2시간
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