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때리고욕하고 “불이익두퍼워참논다”
8 따리고 욕이고
소주병음부하직원에게 던지고의자로
(합합니다
떡살음잡고 주먹오로얼굴올마구때련니다
직원인
강모
함께 간
부에게 술자리에서 폭행올당햇습다
강모씨, 농점 직원
술취하신 것 갈으니까 들어가자고 햇올 분인데 바로 그때부터
상급자말 끊나고 하면서 때리시더라고요
목디스크가 파열되고 뇌진당올당하는
부상울입없지만
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불이익이두려워신고는꿈도못켓습니다
Z호업
‘하지만 사건직후 회사혹은오히려 강씨가
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맞은것처럼 원인올강 씨에제돌려다고함니다
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‘먼저인사 조치출-당한것 역시피해자인강씨
사건발생 석 달이지난 지금까지도 기해자에 대해
어떤처벌도이뤄지지만만습니다
농험관계자
그전메도 우리가 농업 내부적으로 기준에 의해서할 수잇는데요
재판 중이니까 그부분이
판걸이나면 명확하지 앞켓나
‘따드
명백한증거가남논독행의경우에도이렇게아켓사람은약자일 수밖에없습다’
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근로기준법
어떠하
유모무 근로지에 게
폭행올 허지 못환다.
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