망하는 ㅈ소 회사 특징 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ

망하는 r소 회사 특징 (신생 중견 포함)
공무원: i*********
16시간
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1. 2명이 해야할 일이지만 비용 절감한답시고 최소인원으로
꿀길 생각으로 1명만 구한다.
2. 사수도 없고 체계도 없이 독학으로 배워야한다.
3. 수많은 직원들이 교체되길 반복하고 기적적으로 1명의
직원이 몇년간 고생하다 드디어 안정적이고 원숙하게 업무
틀 처리할 수 잇게 되없다: 사실 이건 기적에 가깝다:
4. 하지만 사장은 이직원이 하는 일에 대해 ‘간단한 업무’ 이
고 별거 아니다 라고 생각하여 정당한 대우릎 해주지 안는
다: 경험도 쌓이고 서운함도 쌍인 이 ‘기적의 직원’이 결국 퇴
사틀 결심한다:
5. 사장은 역시 1명의 직원만 구한다. 왜냐하면 ‘간단한 업
무니깐

6. 사장은 신입직원에게 기적의 직원 만큼 ‘지금, 당장 완벽
하게’ 해내길 원한다 왜냐하면 사장 입자에선 ‘간단한 업
무’니깐
7. 입사전에 멀정햇던 신입직원이 ‘무능력자’ , ‘책임감 부
즉’등의 햇소리블 들으니 정신병 걸질것 같아 퇴사틀 결심한
다:
8. 사장은 또다시 1명만 채용하다.
회사는 망한다