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회사생활 7 개월
새회사
daechoense
출장 갈 때 지각하는 신입 누구잘못?
상황설명
09시에 수서에서 보기로 함:
열차시간은 09.10
카독온 시간은 09.04
미팅시간 13.30
09시에 수서역에서 보기로 햇는데
09시4분에 까똑이 몸
‘배달나서 09시1o분열차 못탈것같아요”
그래서
미팅일정 지각활까화 먼저 출발햇지:
글고 기차안에서 미팅자료 한번 더 보고 있없지
부산역에 도착해서
몇시좀 도착하나고 물어보니;
집에 갖다는거야:
그래서 집이요?
하니까
네 기차 그럼 다시 티켓팅 해주던지
네 기차 그럼 다시 티켓팅 해주던지
연락 없어서
집에 갖다네:
이것이 MZ인가?
#신입 논리
난 늦은거 보고 햇음
늦엇으니 너가 티켓팅 다시 해쥐야 하는데 안 해주고
어떻계 하라는 지시 없어서 집갖음.
선임 논리
내가 신입이없으면 처 늦엇으면 보고햇다고 끝이 아니라
09시20분꺼 타고 가켓다. 그래도 되켓나? 물어밖올건데
물어보지 않길래 바로 뒤에 오는 열차 타고 오느지 알앞음
근데 집에 갖음
그럼 니 배달난거 일일히 내가 확인하고
열차도 몇시꺼 해줄까 물어보야 되나?
밥상하고 밥까지 떠먹여 쥐야해? 라는 논리로 개빠처
있없음
#그리고 몇 시간 후
부장한테 특용
“신입관리 똑바로 하라고’
알고보니
신입이 부장한테 이리 말햇음
“대리넘이 수서역에서 저 버리고 가서 마음이 심란하고
가똑이나 아프데 집에서 쉬컷다고’
이건 누구 잘못임?
회사생활 6개월
새회사
daechoensa
신입한터 방금 카록앞는데 3일 연차
쓰켓대:
이건 내가 부장님한터 말해서
어찌 잘 넘어자논데;
자려고 누윗는데
낯부터 3일 연차 쏟다네:
갑자기?
그러니까
근로기준법 들면서
제가 연차 씨서 회사에 막대하고 중대한 사항이 있율까요?
중대한 사랑이 없으면
다음주 화요일날 뵙젯습니다.
하고
수고하세요
하더라고.
이런 신입 어떻게 생각해?
대리님
오후 4.25
네. 말씀하세요
오후 427
‘내일 오후 출근 해야월 것
같아요
오후 4.29
편한대로 하세요
그리고 입사 7년 후에 연차가
15개 생기고
그 전엔 원차 개념으로 1개씩
생기논데 이미 본인이 가지고
있는 원차 보다 더 넘계 손 것만
알아두세요
오후 432
알고 있는데요?
이미 신입사원 교육때 전달
받아서
잘~ 알고 있어요
AA
대리님 연차 줄컷도 아니면서
승승
내일 오후에 뵙젯습니다!
오후 4.34
죽빵
