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퇴사하는데 남은 인원한테 내 업무름 나뉘주라고 한다.
d65di7ce
0 5 시간 전
0310
https://wwwdogdrip net/633539846
몇달전에 팀장 바뀌고 팀 분위기 개판나고 앞는데
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나도 못버티고 /빠로 퇴사함
뭐 사람 뽑는다 어쩐다 말이 없어서 물어빛터니 충원이 없대
남은 사람들한테 내 업무름 나뉘주면 된대
근데
재직중인 지금 상황도 서로 업무름 도와줄 여유가 전혀 없음
몇주전에 퇴사 의사틀 밝인 나조차 아직 주말 근무틀 못벗어남
그 와중에 내 업무까지 나뉘주라고 한다 .
나는 적어도 내 자리논 사람을 뽑아줄줄 알앗음
왜냐면 그 전에도 몇명 나자는데 채용이 없없거든
지금 빠듯하게 일하는 와중에 내가 못버티고 나가는것임
일단 내가 하단 업무름 온전히 똑같은 반도로 수행할 수는 없고
최대한 처내서 하라고 전해줄 예정이야
그리고 팀장한터 인수인계 관련 사항 보고할 때
남은 인원들도 기존에 하단 업무들이 있으니 내 업무름 온전히 다 가져갈 수는 없다;
이 정도 가능할 것 같다고 보고 할 생각이고
이걸 내가 고민하는 이유는 팀장은 분명 나한터 그 업무름 알아서 배분하라고 할거라서임
정작 의사결정이 필요할때는 실무자들한터 던저버리는 타입인걸 겪어올기 때문에
‘이건 내가 할 일이 아뇨 것 같다’ 고 한발 빼도 충분히 저렇것으로 예상되는 상황임
내가







